6月11日，中国服装协会职业装研究中心年会在河北石家庄召开，会议发布了《职业服装通用技术规范》和《职业服装制造企业服务规范》，并于2012年7月1日起试行。
职业服装指的是社团或行业成员为展示形象、满足劳动动作和防护需要统一穿着的服装。具体分类如下：
●军服：军人所穿着的统一服装
●制式服装：国家规定的执法和管理部门人员穿着的统一服装
●工作服装：行业、组织、企事业单位人员为满足形象或劳动需要穿着的统一服装
●学生服装：学校学生为满足形象和功能需要穿着的统一服装
●专业服装：专业人员为满足从事专业需要穿着的服装，如演出服装、运动服装等
●防护服装：为特殊行业人员在工作时提供便利和防护伤害的服装
《职业服装通用技术规范》完善了职业装分类和术语定义，提出职业服装产品须附有GB 5296.4《消费品使用说明》、《 纺织品和服装使用说明》定义的耐久性标签；纺织品纤维含量标注方法和判定须遵循FZ/T 01053《纺织品纤维含量的标识》；洗涤方法与标识应符合GB/T 8685《纺织品维护标签规范符号法》规定；以及有特殊要求的产品须附有非耐久性标签及说明等，集中列举了职业装应达到的主要技术质量要求，应执行的标准编号以及可参照的国家、行业标准目录，同时提出了对职业装质量检测机构的资质要求。
《服务规范》则包含了设计、加工、服务三部分，其中“参加职业服装投标的企业应具备制造西服、衬衫、等大类服装品种的先进生产线”和“批量提供各类西服产品的企业应具备相对应的制作工艺技术与专用设备”条款，目的在于鼓励职业装企业不断提升加工生产水平，尤其杜绝中标单位出现的“转包”情况。
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